Tip 1: Mogelijkheid samengestelde teams

Interessant is dat de teams samengesteld kunnen worden uit bijvoorbeeld lijnmanagement, staf en behandelaars. De ervaring leert dat de situaties die zich voor gaan doen een uitstekende manier zijn om belangrijke items voor het besturen van een zorgorganisatie in het team te bespreken. Ook geeft dit meer inzicht in de onderlinge afwegingen en argumenten.

Tip 2: Ervaren bestuurder als coach

Het team kan bijvoorbeeld ook gecoacht worden door een bestuurder van de eigen organisatie. Afwegingen om tot de juiste (management)beslissingen te komen, kunnen dan op een aantrekkelijke manier overgebracht worden.